Excelentes vantagens em contratar um parceiro de um grupo de minoria.

06 mar Excelentes vantagens em contratar um parceiro de um grupo de minoria.

Fevereiro é o mês da História Negra nos Estados Unidos, onde as realizações do povo afro-americano serão comemoradas e seus papéis na história americana serão elogiados e reconhecidos. Isso traz à tona desafios que não apenas a segunda maior população minoritária enfrentou ao longo dos anos, mas também grupos minoritários em geral, principalmente no ambiente de trabalho.

A parceria com grupos minoritários traz grandes vantagens para todas as empresas, para que você possa entender e estimular outras pessoas a promover a diversidade em sua empresa:

1. Perspectivas diversas promovem inovação e criatividade: vários estudos têm apoiado o que as grandes empresas já experimentaram que a diversidade gera criatividade e inovação. É fundamental que o ambiente e a economia de hoje tenham diversas perspectivas para permitir que as equipes pensem em soluções prontas para uso para problemas complexos, desenvolvam melhores produtos para atender às necessidades dos clientes e às oportunidades de negócios em diferentes mercados.

2. Equipes diversificadas terão melhor desempenho e melhores idéias: diferentes habilidades, antecedentes e experiências anteriores se traduzem em melhores soluções de brainstorming.

3. A diversidade melhora o atendimento ao cliente da sua empresa: uma equipe diversificada simpatiza com os clientes e oferece soluções melhores e mais personalizadas.

A parceria com uma empresa minoritária também trará vantagens: verifique se a empresa é certificada por uma organização, como o Conselho Nacional de Desenvolvimento de Fornecedores das Minorias (NMSDC). O NMSDC oferece a seus membros certificados programas avançados de treinamento em gerenciamento, e alguns de seus membros corporativos incluem Microsoft, Starbucks, American Express, FedEx e Johnson & Johnson.